תאונת עבודה: מידע מקיף ומפורט
נפגעתם בעבודה? אנחנו כאן לעזרתכם!
תאונות עבודה הן אירועים מצערים, העלולים להתרחש בכל סביבת עבודה ולגרום לפגיעות גופניות קלות עד קשות, ואף למוות. כתוצאה מכך, הן גורמות לנזק משמעותי הן לעובד עצמו, הן למשפחתו והן למעסיק.
עו"ד קובי יוסף וצוותו מתמחים בייצוג נפגעי תאונות עבודה ומסייעים להם לקבל את הפיצויים המגיעים להם.
הגדרת תאונה
תאונה עבודה מוגדרת כאירוע פתאומי ובלתי צפוי שגרם לפגיעה גופנית או נפשית לעובד תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו.
זכויות העובד לאחר תאונת עבודה
עובד שנפגע בתאונת עבודה ואינו יכול לעבוד, זכאי לקבל דמי פגיעה מהביטוח הלאומי.
גובה דמי הפגיעה נקבע בהתאם לשכרו של העובד ולמספר ימי אי-הכושר שלו וע"פ ההגבלה בתקנות.
עובד שנפגע בתאונת עבודה זכאי לקבל טיפול רפואי על חשבון המעסיק.
יש לוודא שהמעסיק הפנה את העובד לגורם רפואי מוסמך בהקדם האפשרי.
יש לשמור את כל הקבלות והמסמכים הרפואיים הקשורים לתאונה.
אם כתוצאה מתאונת עבודה נותרה לעובד נכות צמיתה, הוא זכאי לקצבת נכות מהביטוח הלאומי.
הדרגה נקבעת על ידי ועדה רפואית של הביטוח הלאומי.
קיימת אפשרות להגיש ערר על החלטת הוועדה הרפואית.
במקרים מסוימים, עובד שנפגע בתאונת עבודה זכאי לקבל פיצויים מהמעסיק.
תנאי הזכאות לפיצויים נקבעים על פי חוק פיצויים לנפגעי תאונות עבודה.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי לפני הגשת תביעה לפיצויים.
דוגמאות לתאונות עבודה
חשיבות הפנייה לייעוץ משפטי
מקרים של תאונות עבודה קשות עשויים להיות מורכבים ומסובכים. עורך דין המתמחה בנזיקין יכול לסייע לעובד שנפגע בתאונת עבודה לממש את זכויותיו, הן מול המעסיק והן מול הביטוח הלאומי.
תפקידו של עורך דין
בחינת נסיבות המקרה וקביעת האם מדובר בתאונת עבודה
סיוע לעובד בהגשת תביעה לביטוח לאומי
ייצוג העובד בוועדות רפואיות
ניהול משא ומתן בנוגע לפיצויים
הגשת תביעה משפטית נגד גורם הנזק
מה עושים? דוגמאות לפעולות שניתן לבצע
חוק פיצויים לנפגעי תאונות עבודה, חוק הביטוח הלאומי...
מסמכים רפואיים, דו"חות תאונה, תמונות, עדויות...
בחינת פסקי דין רלוונטיים בתחום תאונות עבודה.
